あなたと同様に、手続きや会社の仕組み作りなど、労務関係で悩んでいた方が当事務所をご利用になって
「困ったことがあってもすぐに解決できる」
「ちょっとしたことでも気軽に相談できる」
と、よろこんでくれています。
「困ったことがあってもすぐに解決できる」
従業員任せにしない！
代表者自身がお客様を訪問し、直接ご相談にお乗りします。
ただの社会保険労務士じゃない！
労使紛争解決の専門家“特定社会保険労務士”だからトラブルに強い。
労働相談の窓口を担当した経験で、あらゆるリスクを回避します。
単なる代行屋じゃない！
単に労働保険・社会保険の手続きを行うだけではありません。
コンサルティング業務も得意。社内制度を最適化します。
最新の技術をいち早く導入！
携帯電話で給与明細確認、指紋認証による出退勤管理など
先進技術の導入で顧問先事業所の多様なニーズにお応えします。
★★★ こんな方のお力になります ★★★
●相談相手がいなくて不安な経営者
●従業員の管理に悩む経営者
●社内制度を整えたい経営者
●会社を成長させたい経営者
★★★ こんなメリットをご提供します ★★★
◆労働基準監督署に指摘される前に、労務管理上の問題点を改善します。
◆社内制度を適正化して、ムダなコストを削減し、労使トラブルを防止します。
◆従業員や職場に関するさまざまな問題を経営者と一緒に考え解決します。
◆労務手続き、給与計算を代行し、経営者が事業に専念できる環境を作ります。
<業界実績> 製造業、建設業、運送業、飲食業、保健衛生業、派遣業、リフォーム業・・・
対応地域 岐阜：岐阜市、各務原市、関市、大垣市・・・ 愛知：名古屋市、一宮市・・・・・
丁寧に分かりやすく説明します。実際にあなたの目で見てご判断ください。
左の動画は当事務所の代表、須田 潤がセミナーで講師をしている映像です。
（約５分間）
内容は、
１．自己紹介と社労士の紹介
２．退職金制度設計など業務の紹介
３．建設労災と特別加入の説明
４．労基署の調査と是正勧告
５．顧問先の労務管理の進め方
という順で話しています。
社労士とは長い付き合いになるから慎重に選びたい～
きっと誰もがそうお考えだと思います。
この映像を見て興味を持った方、相談してみたい方は、下記までお電話ください。
ＴＥＬ．０５８-２４９-５３７１ （受付時間 ＡＭ９：００～ＰＭ７：００ 月～土 時間外はこちら）
※お電話をいただいた方に、後から営業行為等を行うことはありませんのでご安心ください。
- お知らせ・更新情報
- 2010/02/05 [Ｑ＆Ａ追加] ２２年の労基法改正で残業代はどうなるの？
- 2010/01/20 [Ｑ＆Ａ追加] 寄り道したら通勤災害にならないの？
- 2010/01/05 [Ｑ＆Ａ追加] 求人票と違う条件で雇ってはダメなの？
- 2009/12/20 [Ｑ＆Ａ追加] タイムカードを廃止してもいいの？
- 2009/12/05 [ダウンロード追加] 労働条件通知書と雇用契約書（有期契約用）
- 2009/11/30 建設一人親方向け携帯サイトを開設 携帯で簡単加入！労災モバイル
- 2009/11/20 [Ｑ＆Ａ追加] 派遣社員が業務災害に遭った場合の対応は？
- 2009/11/12 ご利用案内 [助成金・給付金の申請] を詳しく書き換えました。
- 2009/11/05 ご利用案内 [就業規則・社内規程の作成] を詳しく書き換えました。
- 2009/11/05 [Ｑ＆Ａ追加] 家族が新型インフル、休業手当は必要？
- 2009/11/05 [Ｑ＆Ａ更新] 社員が新型インフル、休業手当は必要？
- 2009/10/20 [Ｑ＆Ａ追加] 社員が新型インフル、休業手当は必要？
- 2009/10/05 [ダウンロード追加] 年次有給休暇 管理台帳
- 2009/09/20 [ダウンロード追加] １年単位の変形労働時間制に関する協定届
- 2009/09/05 [ダウンロード追加] 三六協定（一般用と貨物運送事業用）
- 2009/09/05 ダウンロード用ページを開設。各種様式などこれから増やしていきます。
- 2009/08/27 社会保険料額表（2009年9月～） 全国各地の分もご用意しました。
- 2009/08/24 電話受付時間を見直しました。９：００～１７：００ → ９：００～１９：００
- 2009/08/20 [Ｑ＆Ａ追加] 年俸制でも残業代の支払いは必要？
- 2009/08/15 トップページを少し修正。セミナーの動画をアップしました。
- 2009/08/05 [Ｑ＆Ａ追加] 法人化した場合の手続きは？
- 2009/08/04 2009年9月からの社会保険料額表[愛知・岐阜]（労災・雇用保険率付き）
- 2009/07/20 [Ｑ＆Ａ追加] 「労災隠し」とはどういうものなの？
- 2009/07/19 本サイトをプチリニューアルしました！
- 2009/07/05 [Ｑ＆Ａ追加] 解雇は会社にとって不利なの？
- 2009/06/20 [Ｑ＆Ａ追加] 労働保険料を分割納付する方法は？
- 2009/06/05 [Ｑ＆Ａ追加] 労働者数ゼロでも年度更新するの？
- 2009/05/27 10月から人材派遣業の許可要件が厳しくなります。詳しくはこちら。
- 2009/05/20 [Ｑ＆Ａ追加] 労働保険の年度更新とは？
- 2009/05/05 [Ｑ＆Ａ追加] 労災にはどんな補償があるの？
- 2009/04/20 [Ｑ＆Ａ追加] 社会保険料の控除はいつからいつまで？
- 2009/04/13 労務基礎知識の助成金情報を更新。中小企業緊急雇用安定助成金を追加。
- 2009/04/13 労務基礎知識の助成金情報を更新。雇用調整助成金を追加。
- 2009/04/13 9月からの都道府県別健康保険料率が決定。詳しくはこちら。
- 2009/04/05 [Ｑ＆Ａ追加] 休業手当とは何ですか？
- 2009/03/31 平成21年度から雇用保険率が改定されます。詳しくはこちら。
- 2009/03/24 労働保険年度更新が変わります。今年は6月1日から。詳しくはこちら。
- 2009/03/24 平成21年度から労災保険率が改定されます。詳しくはこちら。
- 2009/03/24 トップページをリニューアル。
- 2009/03/20 [Ｑ＆Ａ追加] 労災保険のメリット制って何なの？
- 2009/03/05 [Ｑ＆Ａ追加] 内定の取り消しは解雇になるの？
- 2009/03/04 3月から介護保険料率が改定されます。新しい保険料額表はこちら。
- 2009/02/20 [Ｑ＆Ａ追加] 休憩中のケガでも業務災害になるの？
- 2009/02/14 助成金簡単紹介と受給条件一覧に中小企業緊急雇用安定助成金を追加。
- 2009/01/04 労務基礎知識の助成金情報を更新。高年齢者雇用開発特別奨励金を追加。
- 2009/01/01 労務基礎知識の助成金情報を更新。若年者雇用促進特別奨励金を追加。
- 2008/12/31 労務基礎知識の助成金情報を更新。試行雇用奨励金を追加。
- 2008/12/26 年末年始も労働相談・人事労務相談を受付中。ご予約はこちらから。
- 2008/12/15 労務基礎知識の助成金情報を更新。各種助成金の簡単紹介
- 2008/12/15 労務基礎知識の助成金情報を更新。各種助成金受給条件等一覧表
- 2008/12/15 助成金情報を追加。育児休業取得促進等助成金（育児休業取得促進措置）
- 2008/12/15 助成金情報を追加。育児休業取得促進等助成金（短時間勤務促進措置）
- 2008/12/15 助成金情報を追加。介護基盤人材確保助成金
- 2008/12/15 助成金情報を追加。介護雇用管理助成金
- 2008/12/15 助成金情報を追加。介護未経験者確保等助成金
- 2008/12/15 助成金情報を追加。中小企業基盤人材確保助成金（新分野進出等基盤人材）
- 2008/12/15 助成金情報を追加。中小企業基盤人材確保助成金（生産性向上基盤人材）
- 2008/12/01 サイトをリニューアル。画面を広げ文字を大きくし情報を見やすくしました。
- 2008/12/01 労務基礎知識（旧トピックス）にリスク管理の記事を追加しました。
- 2008/12/01 労務基礎知識（旧トピックス）に助成金に関する情報を追加しました。
- 2008/12/01 業務メニューを一新。各種書類作成など手軽に利用できる業務を追加しました。
- 2008/12/01 事務所情報を拡充。当事務所と代表者についてより詳しく記載しました。
- 2008/12/01 労災保険について一からわかるサイト、労災保険初級講座を開設しました。
- 2008/10/08 トピックスを加筆修正しました
- 2008/09/25 厚生年金保険料率が変わります
- 2008/08/01 ホームページをリニューアルしました
- 2008/07/02 算定基礎届の提出期限が迫ってきました
- 2008/04/20 定年引上げ等奨励金の受給条件が拡充されました