H.A.

令和6年3月分より健康保険料率が改定されました

協会けんぽより令和6年度の健康保険(介護保険)料率が発表されました。

岐阜県は9.91%(介護保険1.60%)、愛知県は10.02%(介護保険1.60%)となりました。

3月分[ 4月納付分] の社会保険料から改定となります。

標準報酬月額ごとの保険料額は、協会けんぽホームページから確認することができます。

 岐阜県▶令和6年度保険料額表 岐阜

 愛知県▶令和6年度保険料額表 愛知

 

須田事務所では、顧問先の皆様に変更後の社会保険料をお知らせするとともに、

どの給与月から変更となるのか、控除のタイミングについてもお知らせしております。

 

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一人親方労災保険の更新時期となりました

当事務所では一人親方のための労災保険の手続きも行っております。

2月に入り新年度への更新の時期となりましたので、現在ご加入中の会員様には

更新のご案内を発送させていただいております。

なお令和6年4月1日より労災保険料率が改定されます。

 

改定前(~令和6年3月31日)・・・ 18/1000

改定後(令和6年4月1日~)     ・・・ 17/1000

 

新年度より労災保険料の金額が変わります。

当協会のサイトでは具体的な金額のシミュレーションもできます。

一人親方あんしん協会rosai-m.com

現在会員の方も、新規での入会を検討される方もぜひご参考ください。

 

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育休復帰後の給与減少で年金が減らないようにする方法

厚生年金には、子が3歳に達するまでの養育期間中に月額変更届により標準報酬月額が低下した場合、養育期間中の報酬の低下が将来の年金額に影響しないよう、育休前の状態の標準報酬月額に基づく年金額を受け取ることができる仕組みがあります。

 

厚生年金保険 養育期間標準報酬月額特例申出書というもので、本人の申し出により手続きすることができます。

 

手続きにはお子さんの生年月日とご本人との身分関係を証明するため、戸籍謄本など書類を用意する必要があります。

 

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