３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金は、大学等を卒業後３年以内で１年以上継続して同一事業主の下で正規雇用された経験がない４０歳未満の者を正規雇用と雇い入れた場合、１００万円が受給できるものです。
受給要件は...
助成金を受給するには、事前に当奨励金の対象となる求人をハローワークに提出し、ハローワークからの紹介により正規雇用として雇入れる必要があります。
正規雇用としての雇入れは、
- 雇用期間の定めのない雇用であること
- １週間の所定労働時間が通常の労働者と同程度であること
が必要で、１週間の所定労働時間が３０時間未満の者は除きます。
なお、大学等とは、大学、大学院、短大、高専および専修学校等をいいます。
受給金額は...
正規雇用での雇入れから６ヶ月経過後に１００万円を支給。
※１事業所当たり１回限りの支給となります。
注意事項
次のような点にご注意ください。
- 助成金を受給するためには雇用保険の適用事業主である必要があります。
- 労働保険料を滞納していると助成金を受給できない場合があります。
- 雇い入れ日の前日から起算して６ヶ月前の日から、解雇などの事業主都合による離職者を出していると助成金を受給できません。
- 過去３年間に同奨励金の対象者を雇用したことがあると助成金を受給できません。
- 同奨励金の対象者が過去１年間に関連会社等で雇い入れられたことがある場合は、助成金の対象外となります。
作成日：２０１１／０１／２０