労働保険・社会保険への加入手続き、加入後に必要となる各種の手続きを行っています。
労働保険・社会保険の加入手続き
当事務所では、事業主が労働保険や社会保険に新規に加入するための手続きを行っています。
料金は次の表の通りです。 ※人員数とは社員と経営者をすべて合わせた人数です。
| 種類 | 人員数 | 料金（税別） | ||
|---|---|---|---|---|
| 労働保険 | 社会保険 | 両方とも | ||
| 新規適用 | 10人まで | 30,000円 | 30,000円 | 50,000円 |
| 20人まで | 40,000円 | 40,000円 | 65,000円 | |
| 30人まで | 50,000円 | 50,000円 | 80,000円 | |
| 31人以上 | 上記金額に1人当たり1,000円加算 | |||
| 適用廃止 | 10人まで | 30,000円 | 30,000円 | 50,000円 |
| 11人以上 | 上記金額に1人当たり1,000円加算 | |||
労働保険・社会保険とは？
●労働保険とは、労災保険と雇用保険の総称です。
労災保険は働く人が業務災害や通勤災害になったときに補償が受けられる保険制度で、雇用保険は働く人が失業したり、会社が助成金を受給するために必要な保険制度です。
●社会保険とは、健康保険と厚生年金保険の総称です。
健康保険は、業務外で治療を受けたり、休業したり、出産したときなどに補償が受けられる保険制度で、厚生年金は高齢者や障害者になったり、死亡したときに本人や遺族が補償を受けられる年金保険制度です。
※なお、健康保険と厚生年金については、働く人だけでなく経営者も補償が受けられます。
| 補償が受けられるとき | 保険料 | その他の特徴 | |
|---|---|---|---|
| 労災保険 | 業務災害や通勤災害 | 会社が全額負担、安い | |
| 雇用保険 | 失業など | 会社（多め）と社員（少なめ）が負担、安い | 助成金が受給できる |
| 健康保険 | 業務外の病気、ケガ | 会社と社員が半額ずつ負担、高い | |
| 厚生年金 | 高齢、障害、死亡 | 会社と社員が半額ずつ負担、高い |
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労働保険・社会保険加入後の各種手続き
当事務所では、事業主が労働保険・社会保険に加入した後に必要な各種手続きを行っています。
料金は、手続きごとに10,000～30,000円ですが、個別の金額についてはお問い合わせください。
加入後に必要な労働保険・社会保険の手続きとは？
●社員に関すること
社員の入社、退職、病気やケガ（業務上、外を問わず）、出産、死亡、住所変更、結婚などによる氏名変更、賞与を支払ったとき、育児休業や介護休業をしたとき、昇給降給したとき、高齢者の継続給付を受給するとき、社員が60歳になったとき、健康保険証や年金手帳を紛失したとき・・・
●会社に関すること
労働保険の年度更新（確定申告みたいなもの）、社会保険の算定基礎（年1回の社会保険料の登録）、三六協定（社員に残業や休日労働をしてもらうために必要な手続き）、その他の労使協定（1年単位の変形労働時間制など）、業務災害発生の報告、会社の名称・所在地・代表者の変更、健康診断の結果報告・・・
料金が安くなる「顧問契約」がオススメです！
上記を手続きごとに支払うスポット利用だと、年間にすると料金が高額になってしまいます。
そこで、お勧めなのが毎月定額制の「顧問契約」です。
顧問契約でのご利用には、次のようなメリットがあります。
- スポットでのご利用より料金がお値打ち！
- 本来なら有料の業務が一部無料になる！（社内制度のコンサルティング、助成金報酬など）
- 労働・社会保険手続き以外の業務が安くなる！（社会保険加入、助成金報酬、就業規則など）
- 職場や従業員のことをいつでも相談でき、適切なアドバイスが受けられる！
顧問契約の料金（参考価格） ※人員数とは社員と経営者をすべて合わせた人数です。
| 人員数 | 月額報酬（税別） | 人員数 | 月額報酬（税別） | |
|---|---|---|---|---|
| 1～29人 | お問い合わせください。 | 150～199人 | 80,000円 | |
| 30～44人 | 40,000円 | 200～299人 | 100,000円 | |
| 45～69人 | 50,000円 | 300～399人 | 120,000円 | |
| 70～99人 | 60,000円 | 400～499人 | 150,000円 | |
| 100～149人 | 70,000円 | 500人～ | 200,000円～ |
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ご依頼、ご相談は
労働・社会保険加入＆各種手続きのご依頼は下記までご連絡ください。
ご質問にもお答えしますので、些細なことでも遠慮なくご相談ください。
電話番号：０５８－２４９－５３７１ （ＡＭ９：００～ＰＭ７：００ 月～土）
ＦＡＸ番号：０５８－２４９－５３７３ （３６５日２４時間 受付中） →専用フォームをダウンロード
Ｅメール：ｉｎｆｏ＠ｊｕｎｓｕｄａ．ｃｏｍ （半角に変換して送信してください。）
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