HOME>業務のご案内
![]()
当事務所で行っている業務をご案内いたします。
記載の業務以外にも対応していますので、ご要望がありましたら一度ご相談下さい。
労働保険(労災保険・雇用保険)と社会保険(健康保険・厚生年金保険)の手続きを行います。
料金は人員(従業員と役員を合わせた数)に応じた顧問報酬制となります。
就業規則や社内規程(賃金規程、退職金規程、出張旅費規程など)を作成します。
不祥事や労使トラブルを事前に防止するためのポイントを多数ご用意しています。
労災保険の特別加入手続きを行います。
対象となる方は、中小企業の経営者・役員と建設業(関連業務を含む)の一人親方です。
人材確保対策としてのホームページ制作を行います。
企業や各種団体が実施するセミナー・講演会等の講師をお引き受けしています。
内容は、労務管理に関する話題を中心として、ご要望に応じアレンジいたします。
労働時間、賃金、解雇、退職金などのさまざまな相談に対し適切なアドバイスを行います。
整理解雇や労働条件引き下げといった難しい事案への対応も行います。
料金はご相談内容や頻度に応じて設定します。詳しくはお問い合わせ下さい。
各社の実情に合わせて業務改善のための社内制度導入を支援します。
具体的な内容は、賃金制度・人事制度・退職金制度の設計や
『変形労働時間制』などの各種労働時間制の導入アドバイス・実行支援などです。
料金は内容に応じて設定します。詳しくはお問い合わせ下さい。
求人募集手続き(ハローワーク、大学・学校等)や採用面接時の立会い・進行等のお手伝いを行います。
料金は内容に応じて設定します。詳しくはお問い合わせ下さい。
労働基準監督署や社会保険事務所などの行政官庁が行う調査への立会いと
是正勧告、指導改善命令への対応と改善アドバイスを行います。
料金は内容に応じて設定します。詳しくはお問い合わせ下さい。
社員研修(管理者研修、新入社員研修など)を行います。
現在は顧問契約をしていただいているお客様のみ対応しています。
各種の助成金・給付金の申請を行います。
料金は受給額の10~20%です。(種類によって変動します。)
専門の相談員が年金相談に応じます。
料金は初回のみ1時間当たり5,000円、2回目以降は1時間当たり10,000円です。
毎月の給与計算を代行します。
料金は10人まで21,000円/月。それ以上は1人追加ごとに1,000円の加算となります。