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わかりやすい仕事内容の書き方 その1

人事労務の基礎知識に「わかりやすい仕事内容の書き方 その1」を追加しました。 ハローワークに出す求人申込書の「仕事内容」欄をわかりやすく記載することで、求職者に仕事や会社をイメージしてもらいやすくなります。 求人申込書記 …

ハローワークへの求人(求人申込書編)

人事労務の基礎知識に「ハローワークへの求人(求人申込書編)」を追加しました。 ハローワークで求人を出す際は、求人申込書に雇用形態や仕事内容、就業時間や賃金などの求人募集情報を記入しなければいけません。 求人申込書記入の際 …

ハローワークへの求人(事業所登録編)

人事労務の基礎知識に「ハローワークへの求人(事業所登録編)」を追加しました。 ハローワークで求人を出す際は、まず最初に事業所の登録をしなければいけません。 事業所登録シート記入の際のポイントなどを簡単に説明しています。 …

各種求人募集媒体の特長

人事労務の基礎知識に「各種求人募集媒体の特長」を追加しました。 ハローワーク、チラシやインターネット等の求人広告、自社ウェブサイトなど、それぞれの特長を簡単に説明しています。 くわしくはコチラをご覧ください。

現場までの移動時間は労働時間ですか?

人事労務Q&Aに「現場までの移動時間は労働時間ですか?」を追加しました。 朝、会社に出社し社用車で現場へ移動してから作業を開始するまでの移動時間が労働時間となるかについて、Q&A形式で掲載しています。 くわしくは …

海外勤務者の報酬の取り扱いについて

海外勤務者の報酬の取り扱いについてのリーフレットが、日本年金機構のウェブサイトで公開されました。 海外展開または進出を検討されている事業者の皆様には、ご参考になるかと思います。 日本国内の事業所に雇用されている社員が海外 …

就業促進定着手当がスタート

雇用保険の失業等給付に「就業促進定着手当」が設けられました。 平成26年4月1日以降に再就職し、再就職手当の支給を受けた方のうち、再就職先での6か月間の賃金が、雇用保険の給付を受ける直前の賃金よりも低い場合に、基本手当の …

育児休業給付率の引き上げ

平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率が引き上げられます。 育児休業給付金の支給率は、これまでは、全期間について50%でしたが、4月1日以降に開始する育児休業からは、育児休業を開始してから18 …

平成26年3月からの社会保険料額表

毎年3月に変更される健康保険料率ですが、今年は据え置きとなり、介護保険料率のみが変更されました。 介護保険料率は、現行の1.55%から1.72%へと引き上げられました。   新しい社会保険料額表はこちらからダウ …

平成26年度の雇用保険料率

平成26年度の雇用保険料率は昨年度と同じになりました。 詳細は以下のとおりです。

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