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ハローワークへの求人(事業所登録編)

公開日 2014.07.16

事業所登録

ハローワークに求人を出す際は、まず最初に事業所の登録をしなければなりません。
ハローワークに置いてある「事業所登録シート」に必要事項を記入する必要があります。

表面には、事業所名、代表者名、住所、社会保険、育児休業制度等の利用状況など、基本的な情報を記入します。

裏面には、創業、資本金、電話番号等の連絡先、事業内容、会社の特長を記入します。

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 ポイント 会社の特長欄を活用しましょう

事業方針、目指す方向、社風、従業員が働いている雰囲気などを記入し、職場の雰囲気などを応募者に伝えましょう。

たとえば

・「少人数ですので家族的な雰囲気があり、楽しく仕事に取り組んでいます。」
・「家庭の都合などによる時間調整も容易で、主婦の方も多く勤めています。」
・「60歳以上の方も数多く活躍しており、みんながいきいきと働いている職場です。」
 

 ポイント 福利厚生や研修制度等の補足情報も重要です

特に未経験者を募集する場合、求職者は初めての仕事に対する不安が大きいです。
研修制度や資格取得の支援制度などは、入社後の将来像をイメージしやすくなるので、応募を増やすきっかけとなります。

たとえば

・「採用後は、約1週間かけ一般導入教育を実施。その後配属された部署で3週間の実習を行います。」
・「自社内研修およびメーカー研修(入社3年目以降)により、確実に技術習得できます。」
・「自社製についての勉強会を、随時(月1回程度)開催しています。」

 

事業所地図登録

事業所登録の際には、事業所地図を登録する必要もあります。
本社のほか、支店や営業所などを登録することもできます。
求人票には就業場所と選考場所の2種類の地図を表示できます。
 

 ポイント 途中の目印などポイントを押さえてわかりやすくしましょう

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